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干部交流是党的干部工作的优良传统，是培养、锻炼、提高干部素质的有效措施，是优化领导班子结构的重要举措，也是深化干部制度改革的一项重要内容。今年3月修订印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中第五十一条明确规定，“实行党政领导干部交流制度”，并明确了交流对象的几种情形：因工作需要交流的；需要通过交流锻炼提高领导能力的；在一个地方或者部门工作时间较长的；按照规定需要回避的；因其他原因需要交流的。交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员，纪委监委、法院、检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。

3、定价机制：将发行价格不得低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的9折改为8折。4、适当延长批文有效期：从6个月延长至12个月。5、减持：不受减持规则限制，投资者锁定期结束后减持不再受比例约束，提升市场参与者资产的交易效率，灵活性更强。

随着省市地方两会即将召开，这一现象更是密集出现。尤其这两天，干部跨省（自治区、直辖市）异地交流的动作频频。12月22日，重庆迎来3名厅级交流干部：四川省生态环境厅厅长兼四川省核安全管理局局长于会文，调任重庆市大足区书记；甘肃酒泉市长张安疆，调任重庆市潼南区委副书记，提名为潼南区区长人选；西藏自治区日喀则市委副书记、常务副市长，南木林县委书记姜国杰，调任铜梁区委副书记，提名为铜梁区区长人选。

三方面调整创业板最受益总体看，此次修订内容主要包括三大方面：一是精简发行条件，拓宽创业板再融资服务覆盖面。取消创业板公开发行证券最近一期末资产负债率高于45%的条件；取消创业板非公开发行股票连续2年盈利的条件；将创业板前次募集资金基本使用完毕，且使用进度和效果与披露情况基本一致由发行条件调整为信息披露要求。

不过，该公司的近年来在研发投入方面也下了大力气，2018年研发支出达到了3.05亿元，同比增长67%，公司对此表示主要由于持续对与新设计及零部件技术有关的多个研发项目进行投资所致。另一方面，公司的销售毛利率虽然依旧保持平稳，但净利率依然出现小幅下滑，2018年的销售净利率为4.36%，比上年度下降了0.8%，这在国内的普通制造业来说，属于较为普通的水平，从侧面也印证了来自同业竞争的压力。

建议设立大湾区金管局《21世纪》：目前大湾区在跨境要素流动方面还存在明显的困难，资金、人才、政策对接等等方面也不顺畅，如何破解？蔡冠深：虽然大湾区很多城市很繁荣，但仍然存在一些环保问题，比如生活用水、工厂废水排在哪里？粤港澳大湾区最重要的就是机制、体制创新。从基建来看，大湾区有国际一流的基建，像港珠澳大桥、一地两检的高铁、港口、机场、高速公路，设施一流，但在人流、物流、信息流、资金流方面有些不顺畅，制约了大湾区的无缝对接。在“一国两制”之下，我们能够创造条件，实现顺畅对接。